Dedizierter Rechtsstatus

Infolio, von Daniela BERNDT • CV-Matrize

Version 3.0.9/2025

28/05/2025 16:11 Indexiert unter: Master-beherrschte Gruendung | Existenzgruendung

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2024 im Rückblick

27/12/2024 00:00 Indexiert unter: Master-beherrschte Gruendung | Existenzgruendung

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2023 im Rückblick

20/12/2023 00:00 Indexiert unter: Master-beherrschte Gruendung | Existenzgruendung

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2022 im Rückblick

22/10/2022 00:00 Indexiert unter: Master-beherrschte Gruendung | Existenzgruendung

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2021 im Rückblick

27/12/2021 00:00 Indexiert unter: Master-beherrschte Gruendung | Existenzgruendung

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Agenda 2020

01/01/2020 00:00 Indexiert unter: Master-beherrschte Gruendung | Es war einmal...

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Zur Version 3.0/2019

05/07/2019 18:24 Indexiert unter: Vorwort der Autorin | Master-beherrschte Gruendung

In diesen Zeiten der konzeptuellen Neuausrichtung durch alle möglichen Querschnittsperspektiven meines NetPlusUltra®-gestützten Webfolios, scheint es mir sinnvoll, diese Version 3.0/2019 im Sinne der Neudefinierung bzw. -einstufung von Berufsstellungen mit einem Abschlussbericht zum Thema der beruflichen Profilierung einzuweihen.Mehr dazu

Tags: 2010er, Dedizierter Rechtsstatus, In Frankreich, Familienzulagen, Gerichtsverfahren, NetPlusUltra®, net-plus-ultra, Version 3

Retro-Prospektivierung

Wegweiser

An dieser Stelle führt die NetPlusUltra®-CV-Matrize alle Einzelheiten übersichtlich zusammen: Dadurch, dass es die Anforderungen der meisten klassischen Vorlagen (durch die in den Blog-Kategorien archivierten Einträge) mit den Personalisierungsbedürfnissen des Autors (durch die Schlüsserworte der Tag-Cloud) in Einklang bringt, ermöglicht es das konzeptuelle Matrizenmodell, nicht nur die autobiografische Integrität des Werdegangs des Anwenders wiederherzustellen, sondern auch das Risiko der Fehlinterpretation von unvollständigen Lebensläufen zu eliminieren. So wird zum Beispiel eine Periode der Arbeitslosigkeit nicht mehr grundsätzlich als eine Profilschwäche betrachtet, die zu einer Bedrohung für den Arbeitgeber werden könnte, sondern als eine « Win-Win-Gelegenheit » für persönliche Entwicklung, die der Autor nutzen konnte, was für alle Beteiligten an einen zukünftigen Arbeits- oder Geschäftsvertrag nur von Vorteil sein kann.

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